Als BSWZ organiseren we een inspiratiedag op 14/10/2025 voor sociaal werkers actief op geriatrische eenheden — acuut, psychiatrisch en revalidatie. Tijdens deze dag staan uitwisseling, verdieping en verbinding centraal.

Sociaal werkers delen hun ervaringen, expertise en best practices vanuit de praktijk. De nadruk ligt op het versterken van de samenwerking over de instellingen heen, en op het ontwikkelen van een gedeeld referentiekader over hoe sociaal werk binnen de geriatrie het best vorm krijgt.

Deze inspiratiedag biedt sociaal werkers de kans om:

• zich verder te verdiepen in hun vakgebied;
• nieuwe inzichten op te doen;
• en in een veilige, collegiale omgeving te bouwen aan krachtig en toekomstgericht sociaal werk binnen de geriatrie.

Tot slot vormt deze dag de aanzet voor een ‘Get Connected’-groep, specifiek gericht op sociaal werk in de geriatrische context — een duurzaam netwerk van uitwisseling en samenwerking.

Het programma omvat drie thematische rondetafelgroepen waarin deelnemers actief aan de slag gaan rond actuele thema’s en stellingen. Deze interactieve werkvorm stimuleert reflectie, dialoog en het gezamenlijk zoeken naar haalbare oplossingen voor gedeelde uitdagingen.

Betrokkenheid als sociaal werker en het bewaken van de eigen grenzen:

Hoe kan je als sociaal werkers nauw betrokken zijn in de zorg en tegelijkertijd je persoonlijke grenzen bewaken?  Daarnaast worden sociaal werkers geconfronteerd met emotionele situaties die ons als persoon ook raken en waarin we toch op een empatische en professionele manier moeten handelen.

Rol van sociaal werker binnen het multidisciplinair team/ziekenhuis:

Hier staat de samenwerking tussen sociaal werkers en andere zorgprofessionals centraal. Hoe draag je als sociaal werker effectief bij aan het team, welke rol neem je op binnen de bredere ziekenhuiscontext?  Zijn er manieren om je rol van sociaal werker te versterken binnen het multidisciplinair team.

Takenpakket/takeninvulling sociaal werker:

Dit gesprek richt zich op de verschillende taken die sociaal werkers in de geriatrie opnemen en hoe flexibel deze taken per ziekenhuis ingevuld worden.  Tijdens dit gesprek kan je reflecteren met collega’s over hoe je je hun eigen taken en verantwoordelijkheden ervaart en invult.  Je kan er ideeën uitwisselen over best practices en praktische oplossingen.

Voor meer informatie omtrent deze vorming, klik hier