Profilering
BSWZ verenigt sociaal werkers in diverse ziekenhuisomgevingen, van algemene en universitaire ziekenhuizen tot psychiatrische instellingen en revalidatiecentra. We streven naar een krachtige vertegenwoordiging te zijn van onze leden en hun belangen binnen het werkveld te verdedigen.
Een van onze belangrijkste doelstellingen is het bouwen van bruggen en netwerken, zowel intern binnen onze beroepsgroep als extern met andere disciplines, leidinggevenden, directieleden en externe organisaties. We zijn het aanspreekpunt voor al onze leden en streven ernaar om hun behoeften en uitdagingen in de dagelijkse praktijk te begrijpen en te ondersteunen.
Om dit te bereiken, bieden we een scala aan vormingsmogelijkheden aan, waaronder een basistraject voor starters, een vervolgtraject, een leiderschapstraining en modules met praktische handvaten. Onze tweejaarlijkse studiedag biedt een platform voor kennisdeling en professionele ontwikkeling in een snel veranderend sociaal landschap.
Ook streven we naar een kwaliteitsvolle en uniforme werkwijze door middel van richtlijnen uitgewerkt met het FOD. Het resultaat hiervan is de "Gids voor sociaal werk in Ziekenhuizen", daarnaast ontwikkelden we een beroepscode de sociaal werkers in ziekenhuizen. Maar ook laten we onze stem horen via deelname aan verschillende platformen en adviesraden, waaronder Zorgnet Icuro en Sterk Sociaal Werk. We blijven ernaar streven om onze stem te laten horen in beleidskwesties die ons vakgebied beïnvloeden.
Samen bouwen we aan een sterke en veerkrachtige gemeenschap van sociaal werkers in ziekenhuizen, waarin we elkaar ondersteunen, inspireren en onze professionele praktijk voortdurend verbeteren.
Andere pijlers:
Beleid
Als beroepsvereniging van sociaal werkers in ziekenhuizen stellen we enkele cruciale prioriteiten, zoals de erkenning en waardering van de functie sociaal werk, voorkomen van versnippering van kernactiviteiten, en erkenning als gezondheidszorgberoep. We investeren in werklastmetingsinstrumenten en dringen aan op een wettelijk kader voor sociaal werk in ziekenhuizen. Daarnaast bevorderen we de zichtbaarheid en participatie van sociaal werkers in beleidsvoorbereidende overlegorganen op Vlaams en Federaal niveau.
Opleiding en vorming
Bij BSWZ ondersteunen we de professionele ontwikkeling van sociaal werkers in ziekenhuizen door een breed vormingsaanbod aan te bieden. Dit programma speelt in op veranderingen in het werkveld, zoals nieuwe sociale wetgeving, en vertaalt theoretische concepten naar praktische tips. Onze diverse opleidings- en vormingsmomenten bevorderen kennisdeling en verrijking binnen de discipline.