.
Bibliotheek
In deze rubriek vind je artikels, interessante wetswijzigingen en/of toepassingen in het werkveld die betrekking hebben tot sociaal werk in ziekenhuizen.
Featured
Geniet u een sociale uitkering? Dan hebt u automatisch recht op de verhoogde tegemoetkoming.
Als u een van de volgende uitkeringen geniet, dan kent het ziekenfonds u automatisch de verhoogde tegemoetkoming toe:
- het leefloon van het OCMW (dat u gedurende 3 maanden moet genieten)
- de inkomensgarantie voor ouderen
- de toelage voor personen met een handicap, toegekend door de Federale overheidsdienst (FOD) sociale zekerheid.
- de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden toegekend door de het Waals Gewest of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
- het zorgbudget voor ouderen met een zorgnood toegekend door de Vlaamse Gemeenschap.
BSWZ heeft voor de verschillende profielen (werkzaam binnen het ziekenhuis) de functieomschrijvingen die IFIC voorschrijft herbekeken en herwerkt. We zijn momenteel actief aan de slag met de onderhoudsfase om deze profielen inhoudelijk te laten aanpassen.
Hieronder vindt je de desbetreffende profielen waarin we de vergelijking naast elkaar leggen met het huidige IFIC-profiel en diegene die wij als BSWZ hebben opgemaakt:
Parlement unaniem: verzekeraars moeten ziekenhuiskosten na zelfmoordpoging vergoeden
In een zeldzaam unanieme beslissing heeft het parlement een wetsvoorstel goedgekeurd dat verzekeraars verplicht om de ziekenhuiskosten te dekken na een zelfmoordpoging. Dit voorstel werd na een marathonsessie iets voor 2 uur 's nachts aangenomen. Volgens Kamerlid Els Van Hoof (CD&V) is dit slechts een eerste stap in een reeks maatregelen om de zorg voor mensen met psychische problemen te verbeteren.
Het kluwen aan voordelen, rechten en plichten, organisaties is erg groot. Met deze documenten proberen we jullie een overzicht te bezorgen van alle wettelijke en officële voordelen voor patiënten.
Voordelen uit aanvullende verzekeringen, details van hospitalisatieverzekeringen, ed, hebben we niet opgenomen.
Je wordt, door te klikken op een item (hyperlink openen), rechtstreeks doorgestuurd naar de juiste website. Hierdoor heb je altijd de meest recente informatie.
Als je merkt dat er iets verouderd of foutief is, of er iets ontbreekt, dan mag je dit altijd via het contactformulier laten weten. Samen kunnen we ervoor zorgen dat dit document steeds up-to-date blijft.
Zo zal op korte termijn een extra item omtrent OCMW worden toegevoegd.
Kom op tegen Kanker ontwikkelde in het kader van het beter bespreekbaar maken van het thema re-integratie tijdens de fase van de behandeling ontwikkelde een overzicht van voor aya's relevante voorzieningen voor de sociale diensten van ziekenhuizen. Dit document kan je gebruiken om
- snel en gericht vragen van AYA’s te beantwoorden
- proactief AYA’s te benaderen indien er gepaste tegemoetkomingen of relevante dienstverlening bestaat
- de expertise inzake leeftijdsspecifieke ondersteuning tav jongvolwassenen met kanker te delen
Dit overzicht werd gemaakt in samenwerking met enkele sociaal werkers en werd gelanceerd tijdens het congres 'Jong en Kanker' in september 2021.
"Tot voor enkele jaren kregen we hoofdzakelijk vanuit de opleiding sociaal werk of verpleging optie sociale of de banaba opleiding Sociale gezondheidszorg de vraag om stagiairs te begeleiden. Ondertussen zijn er heel wat verwante opleidingen bijgekomen die ook binnen de ziekenhuizen op sociaal werk stage willen lopen.
Tom Van den Abeele heeft een psychische kwetsbaarheid en vond een manier om ermee te leven. Dat positieve herstelverhaal zet hij dagelijks in als ervaringswerker in psychiatrisch ziekenhuis Sint-Kamillus.
Wat doen ervaringsdeskundigen in ziekenhuizen? Wat betekenen ze voor patiënten en zorgverleners? Het doctoraatsonderzoek van Eva Castro geeft antwoord.
Dit memorandum kwam tot stand in samenwerking met de werkgroep sociale diensten algemene ziekenhuizen van Zorgnet-Icuro en onze beroepsvereniging. Met dit document willen we de belangrijkste knelpunten en noden voor het sociaal werk formuleren en vroegen we de overheid om hiermee aan de slag te gaan.
Er is in Vlaanderen nog geen beroepsvereniging van sociaal werkers. Of toch. In 2010 stampten een aantal vrijwilligers de Beroepsvereniging Sociaal Werkers Ziekenhuizen uit de grond. Zes jaar later zijn meer dan de helft van de sociaal werkers die actief zijn in een ziekenhuis lid. Wat doen die sociaal werkers? En waarom verenigen ze zich? Spilfiguren Sabine Maene en Dirk Aerts beantwoorden onze vragen.
Het ziekenhuis neemt vandaag een heel andere plaats in binnen de gezondheidszorg dan enkele decennia geleden. Een gezondheidszorg waar niet langer de hospitalisatie de norm is, maar waar men steeds meer evolueert naar een systeem waarbij de cliënt in de mate van het mogelijke behandeld wordt in zijn natuurlijke omgeving . En het is algemeen aanvaard dat ook sociale factoren en gezondheid elkaar beïnvloeden.
Met deze gids willen we de ziekenhuizen een instrument aanreiken om de inhoud van het sociaal werk in hun instelling te helpen verduidelijken en zichtbaarder te maken.
De sociaal werkers in de ziekenhuizen willen meer erkenning. Zij spelen immers een centrale rol in de ‘geïntegreerde en continue zorg’ van de toekomst.
Een recente enquête van Zorgnet-Icuro bij de Vlaamse algemene en psychiatrische ziekenhuizen toont een lichte daling van het bedrag aan patiëntenfacturen dat onbetaald blijft.
De beroepscode: basis van de professionaliteit als ziekenhuis sociaal werker.