Om goed te kunnen zorgen voor kankerpatiënten en hun omgeving, maar ook voor zichzelf, is het belangrijk om je als zorgverlener te blijven ontwikkelen.
Intervisie kan hierbij helpen: samen met andere collega’s leren zorgverleners reflectief na te denken aan de hand van hun concrete ervaringen en die van hun collega’s.
Hoe bevorder je als externe begeleider dit (reflectief) leerproces? Welke verschillende methodieken zijn er en wanneer zet je deze in? Hoe creëer je een veilig leerklimaat?
Doelgroep: psychologen, verpleegkundig consulenten en sociaal werkers, werkzaam in oncologie, die verwacht worden intervisie te geven aan hun collega’s.
